4月26至28日，公司在南京為今年新入司的航海類院校畢業(yè)生舉辦專項培訓(xùn)交流活動，受訓(xùn)新員工達110人。公司徐傳光總經(jīng)理結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，從職業(yè)成功對個人、家庭、公司的重要性，公司未來的發(fā)展規(guī)劃，個人如何實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃這三個方面向新員工暢談職業(yè)理想，勉勵他們要善于思考，不斷學(xué)習(xí)，每天多學(xué)一點，學(xué)深一點，進步一點，用行動證明，無愧于南京遠洋繼往開來的新時代。

人事部作為策劃部門，從新員工的報到、入住、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人等方面作了統(tǒng)籌安排，對培訓(xùn)期間的紀律也有嚴格的要求，旨在加強實習(xí)生的管理和控制，建設(shè)一支有素質(zhì)、有技能的基礎(chǔ)船員團隊，為公司的發(fā)展壯大輸送合格的和優(yōu)秀的船員。

培訓(xùn)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門分別從公司的發(fā)展歷程、十二五規(guī)劃、員工福利待遇、社會保險和統(tǒng)籌、遠洋船員的十大素質(zhì)要求、海務(wù)安全概念、ISM規(guī)則和質(zhì)量安全管理實施的必要性、港口國檢查概念、機務(wù)管理、防止海洋污染與船員的關(guān)系、船員晉升程序和考核規(guī)定等進行了講解，并互動交流。

三天的培訓(xùn)交流使新進船員看到了南京遠洋的未來，也看到了自己職業(yè)生涯的希望，大家紛紛表態(tài)：一要把技術(shù)技能的提高與職業(yè)道德的培養(yǎng)緊密結(jié)合起來，刻苦學(xué)習(xí)和掌握船員的應(yīng)知應(yīng)會和適任工作崗位的技術(shù)技能，積極加強自身思想品德的修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)，立下為祖國為航運奉獻的志向，把自己培養(yǎng)成為有能、有德的人，以實際行動創(chuàng)造無愧于自己、家庭、公司和時代的業(yè)績；二要把個人的成長和南遠的發(fā)展緊密結(jié)合起來，思想上認同和融入公司的企業(yè)文化，與公司同心同德，對公司忠誠，聽從公司指揮，提高自己的技術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。